在全球高端人才紧缺的背景之下，加快向半导体、新能源等新兴产业布局的家电企业，正以提高薪酬、福利等方式加大对这些领域人才的吸引力度。 　　5月9日，《证券日报》记者从长虹控股集团获悉，2022年长虹系面向全球招聘高层次人才，首批涉及锂电技术总监等72个岗位，年薪总计约1亿元，高层次岗位平均年薪过百万元，同时配套保障性安置基金、购房补贴等优惠政策。 　　据悉，这也是长虹历史上首次面向全球大规模高薪外聘高层次人才，涉及智能家电、人工智能、大数据、半导体、计算机存储、新能源等领域的技术研发、工程类等岗位。