一、缴纳比例

1、公积金的缴纳比例是由单位和个人共同决定的，且两者比例相同均在5%至12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择确定，但必须符合当地公积金管理部门的规定。

二、缴纳基数

1、公积金的缴纳基数通常是员工的工资总额，包括基本工资、津贴、奖金等。但具体计算方式可能因地区和政策而有所差异。

2、缴纳基数需符合当地公积金管理部门的规定，上限39828，下限2500。

三、分担方式

1、公司和员工按照选定的比例，分别计算各自应缴纳的公积金金额。

2、个人部分由公司从员工工资中代扣代缴，公司部分则由公司自行承担。

3、每月缴纳的公积金金额会计入员工的公积金账户，用于未来的住房消费或提取。

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