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北京薪酬福利管理咨询,财务难题别烦恼,外包给我们

价格:面议 2025-07-01 17:00:01 74次浏览
会计核算外包 账务处理:包括对企业日常经营活动中产生的各类经济业务进行记录,如收入、成本、费用、资产、负债等科目的账务处理,编制记账凭证、登记账簿等工作,确保企业财务数据的准确性和及时性。 财务报表编制:专业机构会根据企业的账务数据,按照会计准则和相关法规的要求,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,为企业管理层和外部利益相关者提供、准确的财务信息。
税务申报外包 税务计算:根据企业的经营数据和相关税收政策,准确计算各种应纳税额,包括增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等,确保企业依法纳税,避免税务风险。 纳税申报:按照税务机关规定的时间和要求,代为办理企业的纳税申报手续,提交各类税务报表和资料,确保申报工作的及时、准确。
薪酬管理外包 工资核算:根据企业提供的员工考勤、绩效等数据,计算员工的工资、奖金、津贴、补贴等,确保工资计算的准确无误。 社保及公积金缴纳:代为办理员工社会保险和住房公积金的缴纳手续,包括基数申报、费用缴纳、变更手续等,确保企业遵守相关法律法规,保障员工的合法权益。
股权变更流程 内部决策阶段 协商:股东之间就股权变更事宜进行协商,达成初步意向。 决议:召开股东会或股东大会,形成关于股权变更的决议。 协议签订阶段:协商一致后,变更双方需签订股权转让合同或相关协议,明确转让价格、支付方式、股权比例等具体内容。 申请变更阶段 准备材料:通常需提供申请书、股东会决议、股权转让合同、新股东的身份证明等。 提交申请:向工商行政管理部门提交股权变更申请。 审核与登记阶段 审核:工商行政管理部门对提交的材料进行审核。 税务处理:股权变更可能涉及所得税、印花税等,需按规定进行纳税申报和缴纳。 登记:审核通过后,办理工商变更登记,更新营业执照等相关证照。 公司内部变更:在公司内部更新股东名册、修改公司章程。
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