升级不成功可能是什么缘故造成的?
1.时间难题：一些有效证件将会早已到期，或是业绩材料中的招标时间和和签合同时间不相匹配;
2.工程图纸难题：有一些工程项目，在开展资质升级时，会考评长短、高宽比、总面积、跨距等指标值，这种指标值只有根据工程图纸来体现。有的企业将会存有工程图纸信息不符合、信息模糊不清等状况，乃至没有出示工程图纸;
3.业绩不合格：在资质规范中，每一项资质升级对业绩的考评都是有明文规定，包含业绩种类、业绩总数、业绩经营规模等。
总而言之，企业业绩对工程建筑资质升级而言是头等大事，即使未来已不考评工作人员，可是对业绩的核查毫无疑问会比以前更为严苛。企业应当高度重视和业绩有关的办理备案状况，准备好审批业绩的原材料，为企业资质升级搞好必备提前准备。
剥离转让的公司就不会存在这样的债权债务问题，这就是剥离转让的好处之一，剥离转让之前要找好一个办理好的劳务公司来接纳剥离的资质，如果用还没有办理好安全生产许可证的公司，因为要重新配备人员来办理安全生产许可证，这样费用更高购买就不划算，所以建议剥离资质找一个办理好安全生产许可证的公司来接纳剥离的资质。那么剥离转让的公司的弊端就是升级需要重新配备人员，相当于时间是从资质剥离到公司开始的那一刻开始的。
安全生产许可证制度
国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度，也就是说企业未取得安全生产许可证的，是不得从事生产活动的。
安全生产许可证的办理是必要的
事实上，有些企业对于安全生产许可证的了解和重视程度不够，安全生产许可证与建筑资质证书是有机整体，两者不可分割，取得资质证书后必须申请安许证，这是强制规定。
劳务分包资质作业分包范围：
一级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
砌筑作业分包企业资质标准
砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年年完成劳务分包合同额100万元以上。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。